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公司用工可能面临哪些法律风险?

公司用工可能面临哪些法律风险?

　　表现形式有：

　　1、 用人单位以其它形式或口头约定试用期而未签订劳动合同

　　2、 用人单位只签订单独试用期合同

　　3、 用人单位未履行入职告知义务

　　4、规章制度程序与实体不合法

　　特别提醒的是：2008年1月1日起施行的新的《劳动合同法》，立法精神明显得倾向于保护劳动者的利益，这更加重了用人单位的用人法律风险，在实践中，一定要处处谨慎行事。